…i lavoro a tempo indeterminato, poi risolto a seguito di dimissioni per giusta causa..." (docc. 2 - 4); - che la giusta causa delle dimissioni è rappresentata dall' omesso pagamento da parte della soc…...
…ratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato e che il rapporto si sia risolto per dimissioni volontarie in data 19.11.2020. Ritiene questo giudicante che - considerata l' integrale produz…...
…effetto della cessazione del rapporto di lavoro, intervenuta in data 16.02.2021 per effetto di dimissioni rassegnate per giusta causa (con conseguente diritto per il ricorrente ad ottenere il pagament…...
…olgere le proprie mansioni ma veniva subito allontanato e invitato verbalmente a rassegnare le dimissioni recandosi all' INPS; - che in data 7.07.2019 l' A.XXXX riceveva un messaggio Whatsapp provenie…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...
…iato rinnovo (docc. 4 e 5 resistente). L' incarico veniva interrotto l' anno successivo per le dimissioni anticipate del Presidente della Provincia di Varese e successivamente rinnovato dalla nuova Pr…...
… il rapporto di lavoro intercorso tra le parti si concludeva " in data 30.04.2012 a seguito di dimissioni del lavoratore"; - che "lo stipendio di aprile 2012 avrebbe dovuto essere pagato nei primi gio…...
…nte più negligente nei pagamenti delle retribuzioni; - che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni in data 5.2.2018, previo godimento di un periodo di riposo feriale di ventidue giorni, iniziat…...
…blemi di spostamento per la ricorrente che difatti, con la fine dell' anno 2012, rassegnava le dimissioni dal rapporto di lavoro. Tutto ciò premesso la resistente chiedeva il rigetto dell' avversario …...
…ricorrente); - che pertanto al rientro al lavoro del R.XXXX la E.XXXXX SPA, viste le imminenti dimissioni rese dal predetto per raggiungimento dell' età pensionabile, iniziava ad Sentenza n. 111/2018 …...
